求人案内【歯科助手・歯科衛生士】

院長インタビュー

院長 村田 佳彦先生

院長 村田 佳彦

院長 村田 佳彦

歯科医師を目指した動機について

当初は医学部を目指していましたが、年上の従兄弟が歯科大学に通っていたためその影響が大きいです。

大学時代の学び・得意科目ついて

最も熱中していたのは部活動の野球です。それは冗談ですが大学時代の専門分野は補綴です。ただ現在は補綴の前処置である歯周治療や根管治療に力を入れています。

近隣地域の患者さんの印象について

話を真剣に聞いてくれる方が多く質問をすればするほど答えが返ってきます。年齢層は高齢者が最も多く隣接する内科から来院される機会が多いです。次に子育て中のお母さんとそのお子さん世代ですが、その他の世代はあまり来院されません。

マイクロスコープを用いた治療について

根管治療の際に使用しています。マイクロスコープは治療精度を高めるため非常に重要です。

根管治療を受けに他医院から来院される患者さんの特徴について

根管内に異物が残っているケースが多いです。私は「取れないものもありますがどうしますか?」と正直にお伝えします。すると患者さんは「前医院では特に説明を受けていない」と仰られることが多く、その場合「この症例は私自身にしか治せない」と腹をくくり特にお金はいただかずに保険の範囲内で対応しています。それが今後のスキルアップや新たな患者さんの紹介に繋がればと思っています。

院長 村田 佳彦

院内の雰囲気について

少人数のためワイワイといった雰囲気ではありませんが、スタッフが集中して仕事に取り組むことができる環境です。

理想の歯科医院について

「治療が0」が理想です。ただどう頑張っても0にはならないと思うので、疾患による治療を減らしメインテナンスの方が大半を占める医院にしたいです。それにより治療の質も上がりますし、何より地域の方に貢献できるのではないかと思います。
ライフステージ毎でしたら、若年層には疾患を負わない取り組みを。年配の方には再治療になりにくい治療を。中間層には治療が必要になった際に最小限で済むような治療を。これらが理想的です。

院長 村田 佳彦

小児歯科について

意外と苦手ではありません。泣く子については宥めますし、苦手な子については一緒に練習を行います。それでもできなければ無理には進めませんし、どうしても治療を行わないといけない場面で危険と判断した場合は、近隣の小児歯科や大学病院を紹介いたします。
初診時は保護者も診療室に入っていただきます。2回目以降は1人で椅子に座れるのであれば保護者なしでも構いません。ただし保護者同席によるメリットとして、患者教育もできますし、次からむし歯にさせないという意味でお子さんが治療を受けている様子を見せることも必要ではないかと思っています。

臨床現場での喜びについて

順序立てて診断したものが順序通りに終わると必ず良い結果が生まれます。それが患者さんの満足度にも繋がると思っています。今はまだ自分の中での達成感や喜びに過ぎませんが、感謝の声や紹介患者さんが増えることで新たな喜びにもなりますし自信にも繋がります。

休日の過ごし方について

子どもと外で遊ぶことが多いです。最近は長女に自転車の乗り方を教えたり公園に行ったり子どもとの時間を大切にしています。

今後の診療所の展望について

疾患ベースの診療スタイルではなく、予防歯科をメインとした口腔内環境維持に特化した医院づくりを目標としています。

院長 村田 佳彦

歯科衛生士インタビュー

歯科衛生士 五十嵐さん

小さい頃の歯科体験について

私は良い体験しかありません。小さい頃から歯科医院に通っていましたが歯科医師・歯科衛生士ともに女性スタッフでとても優しく診ていただき、憧れの職業の一つでした。

歯科衛生士学校時代について

私は東北地方の出身ですが地元を離れて挑戦したいという気持ちから埼玉県内の歯科衛生士学校に入学しました。

埼大通り むらた歯科医院を選んだ理由について

まずネットで検索する際にオープニングスタッフを重要視しました。出来上がった人間関係を気にすることなく一から関係性を築ける点が魅力でした。また村田院長の求人メッセージが「患者第一」の考え方でしたので、その点にも惹かれました。
勤務開始後に気付きましたが、村田院長はとても丁寧に診療をされるので患者さんにとってとても良い環境が整っていると思います。いくらむし歯治療を行ったところで原因にアプローチしなければ限度があるため再発してしまいます。

患者さんとのコミュニケーションで心掛けていることについて

お口に関して困っていることをお聞きしたり、ちょっとした生活習慣が悪影響を及ぼすため可能であれば私生活についてもお聞きすることにしています。やはり幼い頃の歯科体験から、お帰りの際には当院に来て良かったと思っていただける様に接することを心掛けています。

当院の歯科衛生士業務の魅力について

当院は患者担当制ですので中長期的に寄り添った診療が可能です。「あの患者さん良くなってるかな?」等、そういった心配もございません。また多くの患者さんと接することができるので歯科に関することだけでなく、色々な話や意見が聞ける点が魅力です。

歯科衛生士として成長を感じる時

患者さんの歯石を把握し除去することができるようになった時です。当初は先輩歯科衛生士に「これが歯石だよ」と説明されても全然分かりませんでした。またポケットが浅くなっていたり、TBIの効果で出血がなくなっていたりする時に成長を実感します。

今後の目標について

歯科衛生士としては患者さんの口腔内状態を悪化させずに良い状態をKeepさせたいです。

募集要項

歯科助手歯科衛生士

歯科助手急募!

院長メッセージ

院長 村田 佳彦

院長 村田 佳彦

当院の特徴

2019年2月開院のまだまだ若い歯科医院です。
残業は基本的に少なく、月に1~2時間程度です。
現在常勤歯科助手の自主都合による退職の為人員急遽募集中です!
多少のブランクがある方、経験年数の浅い方でもご安心下さい。院長のレクチャー、経験豊富な常勤歯科衛生士による指導、院内研修等手厚くご指導致します。

安心できる確かな衛生面

ヨーロッパ最高基準のクラスB滅菌器にて器具の滅菌を行っております。
更に、滅菌パック(1ユニットごと)にいれて保管しています。

また患者さん毎のタービン類の滅菌を専用滅菌器にて行い、感染予防に努めています。診療台の横には切削片の飛散や臭いの発生を防止する口腔外バキュームを設置しており、診療室内を清潔に保ちます。

来院していただく患者様だけでなく、勤務するスタッフが最高級の衛生管理で安全に過ごせる環境を心がけています。

アピールポイント

【残業10時間以下】
【未経験可】
【土日祝休み】
【週休2日以上】

【転勤なし】
【昇給あり】
【賞与あり】
【資格取得支援あり】

【年末年始休み】
【バイク通勤OK】
【すぐに勤務可】
【経験者優遇】

【仕事ブランクOK】
【交通費全額支給】
【教育研修制度充実】

今回は、患者様へより良い治療をご提供する為にもスタッフを増員、積極採用いたします。
経験者はもちろん、未経験の方でも大丈夫。
親切丁寧にお教えしますのでご安心下さい。私たちと一緒に頑張っていきませんか。

ブランクのある歯科助手さん歓迎

ブランク長いけれどだいじょうぶなの?

ブランクのある方でも安心です。

  1. 長期ブランクOK
  2. 勤務時間は18:45まで
  3. 残業ほぼなし

こんな不安のある方こそぜひ応募してください。

  • ブランク期間を理解してもらえるか不安
  • 周りのスタッフに迷惑をかけないか不安
  • 即戦力と過剰に期待されていないか不安
  • 医院に復帰後ちゃんと仕事についていけるか不安
  • 子育と仕事が両立できる職場環境なのか不安
  • 新しい器材が使えるようになるのか不安
  • 若いスタッフと人間関係が築いていけるか不安
  • 新人のように仕事を教えてもらえるか不安

歯科助手募集

募集条件

経験者・未経験者共に歓迎

既卒者など第二新卒者も歓迎。経験者優遇。
新卒や未経験の方でも着実にステップアップできるように育成します。
また、育児などでブランクがある方の復帰も大歓迎です。

業務内容・応募条件・雇用条件・福利厚生

介助業務 ・診療準備、整理、片付け・診療介助・診療室清掃、保全・廃棄物処理・診療器具保全・滅菌、消毒・資料作成・地域活動・研修
受付業務 ・窓口患者対応・電話対応・予約・治療内容説明・窓口事務・窓口会計・保険請求・技工物管理・物品管理・院内準備管理
雇用形態 正社員(常勤)
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴 高卒以上
資格 歯科医院で働いてみたいという好奇心と、新しい事に挑戦したいという向上心をお持ちの方
提出書類 履歴書・卒業見込証明書・その他
給与 月給制
月給 20万円~(固定残業代を含まない)
給与補足 歯科助手経験者優遇します。
保育士経験者も優遇します。
勤務時間 【月・火・水・金】
8:45-13:00/14:30-18:45
【木・土】
8:45-14:15
※現在スタッフ人数不足の為基本隔週で木曜、土曜が休みとなっています。勤務時間は18:45までの早く帰れる、働きやすい職場です。
※今後増員に伴い休診日の変更をする予定です。
休日休暇 週休2日
有給休暇(初年度):10日【計画有休消化あり】
有給休暇(3年目):14日
日祝:完全休み
福利厚生 交通費全額支給
制服貸与
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険
教育研修 未経験の方は診療補助については常勤歯科衛生士から、受付業務については院内のマニュアル等で丁寧にご指導致します。
また経験者の方も携わったことのない業務があれば詳しく説明指導致します。
勤務可能時期 即日
転勤の有無 なし

歯科衛生士募集!

急募!3月~勤務可能な方!
綺麗な診療室、広め個室、残業ほぼなし

院長メッセージ

精密治療なしで疾患のある歯は残せません。なるべくやり直しの少ない治療を心がけています。その為にはしっかりとした診査診断、初期治療の徹底、継続したメインテナンスが必須です。一方、私たちは疾患を生まない努力もするべきと考えます。若年者へのう蝕リスクの低減、成人に対する歯周病リスクの低減、健康教育etc…『予防の枠組みの中での総合治療』最前線はあなた方歯科衛生士です。

院長 村田 佳彦

院長 村田 佳彦

当院の特徴

2019年2月開院のまだまだ若い歯科医院です。
残業は基本的に少なく、月に1~2時間程度です。
基本的に木曜日と土曜日を隔週休みにしています。土日を利用してご旅行や研修会にも参加可能です。木曜・土曜は9時から14時まで短時間勤務となっております。時間に追われすぎない環境下で一緒に働きませんか?

安心できる確かな衛生面

ヨーロッパ最高基準のクラスB滅菌器にて器具の滅菌を行っております。
更に、滅菌パック(1ユニットごと)にいれて保管しています。

また患者さん毎のタービン類の滅菌を専用滅菌器にて行い、感染予防に努めています。診療台の横には切削片の飛散や臭いの発生を防止する口腔外バキュームを設置しており、診療室内を清潔に保ちます。

来院していただく患者様だけでなく、勤務するスタッフが最高級の衛生管理で安全に過ごせる環境を心がけています。

アピールポイント

【残業10時間以下】
【未経験可】
【土日祝休み】
【週休2日以上】

【転勤なし】
【昇給あり】
【賞与あり】
【資格取得支援あり】

【年末年始休み】
【バイク通勤OK】
【すぐに勤務可】
【経験者優遇】

【仕事ブランクOK】
【交通費全額支給】
【教育研修制度充実】

受付助手退職による欠員補充です。受付業務は徐々に慣れて頂き、メインは歯科衛生士業務になります。
※経験のない業務に関してはレクチャー致します!
※あなたが持ち合わせているスキルも生かせる場所がきっとあると思います。

ブランクのある歯科衛生士さん歓迎

ブランク長いけれどだいじょうぶなの?

ブランクのある方でも安心です。

  1. 長期ブランクOK
  2. 勤務時間は18:45まで
  3. 残業ほぼなし

こんな不安のある方こそぜひ応募してください。

  • ブランク期間を理解してもらえるか不安
  • 周りのスタッフに迷惑をかけないか不安
  • 即戦力と過剰に期待されていないか不安
  • 医院に復帰後ちゃんと仕事についていけるか不安
  • 子育と仕事が両立できる職場環境なのか不安
  • 新しい器材が使えるようになるのか不安
  • 若いスタッフと人間関係が築いていけるか不安
  • 新人のように仕事を教えてもらえるか不安

歯科衛生士募集

募集条件

経験者・未経験者共に歓迎

既卒者など第二新卒者も歓迎。経験者優遇。
新卒や未経験の方でも着実にステップアップできるように育成します。
また、育児などでブランクがある方の復帰も大歓迎です。

業務内容・応募条件・雇用条件・福利厚生

DH業務 (できる所から行ってもらいます)
  • 初期診査【唾液検査、歯周精密検査、生活習慣の問診、口腔内写真撮影】
  • 患者教育【TBI、食事指導、生活指導、動機付け】
  • 初期治療【SC、SRP、再評価】
  • メインテナンス【再評価、PMTC】
  • ホワイトニング
  • オペアシスタント
その他業務 診療補助:
入職直後は自身のアポイントと平行しアシスタントに入ってもらい、治療内容の知識を共有してもらいます。
アシスタントの人数、仕事内容の充実が図れるまでDAへの指導をして頂く場面や、受付を手伝って頂く場面もあるかと思います。
ゆくゆくはDHとDAの仕事は分業をします。
・始業準備
・終業時の片づけ清掃
雇用形態 正社員(常勤)
雇用期間 雇用期間の定めなし
資格 歯科衛生士免許
提出書類 履歴書・卒業見込証明書・その他
給与 月給制
月給 26万円~31万円
(固定残業代を含まない)
内訳 基本給 170,000円
資格手当 50,000円
職務手当 40,000円
給与補足 未経験者の月給は24万円~となります。
勤務時間 【月・火・水・金】
8:45-13:00/14:30-18:45
【木・土】
8:45-14:15
※現在スタッフ人数不足の為基本隔週で木曜、土曜が休みとなっています。勤務時間は18:45までの早く帰れる、働きやすい職場です。
※今後増員に伴い休診日の変更をする予定です。
休日休暇 週休2日
週休3日:時短勤務(週32時間、週30時間対応可)
有給休暇(初年度):10日【計画的有休消化5日】
有給休暇(3年目):14日
日祝:完全休み
福利厚生 産休・育休あり
研修支援制度あり
スタッフへの治療割引あり
交通費全額支給
制服貸与
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険
教育研修 未経験の方は診療補助については常勤歯科衛生士から、受付業務については院内のマニュアル等で丁寧にご指導致します。
また経験者の方も携わったことのない業務があれば詳しく説明指導致します。
勤務可能時期 3月~
転勤の有無 なし